Женевская схема (Genfer Schema) — регулирует оценку рабочих мест (характеристики были созданы международной конференцией, заседавшей в 1950 году в Женеве).
Пример: строительное предприятие хочет оценить рабочее место крановщика, пользуется при этом женевской схемой. По схеме нужно оценить следующие моменты:
- Умственные способности (например, профессиональные знания крана, чтение строительных чертежей при монтаже);
- Физические требования (например, сноровка, физическая нагрузка при обслуживании крана);
- Ответственность (например, за кран, который стоит один миллион марок);
- Условия работы (например, условия работы под открытым небом).
На основе оценки условий труда будет соответственно определяться оплата рабочего места (независимо от человека, который эту работу будет выполнять).